Die Grafik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2017 unter Unternehmen und Beschäftigten durchgeführten Umfrage zur Familienfreundlichkeit der Unternehmenskultur. 24 Prozent der befragten Beschäftigten waren zum Zeitpunkt der Erhebung der Meinung, dass die Unternehmenskultur ihres Arbeitgebers sehr familienfreundlich ist. Damit ist gemeint, dass die Vereinbarkeit Teil des Unternehmensalltags ist und die Inanspruchnahme von Vereinbarkeitsangeboten vom Arbeitgeber ausdrücklich unterstützt wird. Unter den befragten Unternehmen waren 44 Prozent dieser Ansicht.
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